Perspectives de carrière
Le groupe SBM emploie quelque 1500 employés qui desservent son siège et ses succursales à Maurice et à Madagascar, ainsi que les opérations en Inde et au Kenya.
Au fur et à mesure que votre entreprise prend de l’expansion, nous revoyons en permanence notre structure organisationnelle et nos besoins en ressources humaines, créant ainsi de nombreuses possibilités d’emploi. De telles opportunités sont offertes aux stagiaires, aux jeunes diplômés et aux professionnels chevronnés dans divers domaines tels que les ventes, le marketing, la gestion du personnel, les services bancaires, la gestion financière, le développement des affaires, la technologie informatique, le droit et la conformité, la vérification et la gestion des opérations. Les postes vacants au sein de la banque sont publiés sur notre site Internet et vous êtes invités à présenter votre candidature si le poste relève de vos compétences.
Alternativement, si vous êtes intéressé par le groupe SBM en tant qu’employeur potentiel, vous pouvez postuler en ligne, à tout moment.
Employeur de référence
Établie il y a plus de quarante ans, la SBM a connu une croissance impressionnante grâce à son capital humain. La banque vise à s’imposer en tant qu’employeur de choix en offrant des opportunités d’emploi et de développement égales tout en poursuivant sa croissance.
Dans ce contexte, nous cherchons à créer un lieu de travail où :
- L’apprentissage est au centre du développement des collaborateurs. Les employés peuvent se perfectionner et réaliser leurs aspirations professionnelles grâce à la formation en cours d’emploi, au mentorat/à l’encadrement, au travail de projet, à l’apprentissage autodirigé, aux séminaires d’apprentissage continu, à la poursuite d’études universitaires, à l’accréditation professionnelle et à la rotation d’emplois.
- L’innovation est encouragée et les employés sont mis au défi de sortir de leur zone de confort.
- La réflexion analytique et créative est encouragée.
- Les personnes n’hésitent pas à partager leurs connaissances et leur expertise.
- Nous continuons à démontrer nos valeurs organisationnelles clés telles que l’engagement envers l’excellence du service, l’éthique, l’intégrité, l’équité, la reconnaissance et l’esprit d’équipe, et ce, tout en étant orientés vers les performances.
Processus de Recrutement
SBM Group a un processus de sélection très robuste. Après avoir examiné leurs candidatures, les candidats sont invités à participer à nos tests de capacité. Tous les membres du personnel devraient posséder suffisamment de compétences logiques, de réactivité, de raisonnement, verbales, numériques et conceptuelles adaptées à leurs rôles et responsabilités. Les aptitudes et les capacités sont inévitablement liées pour permettre à l'individu d'accomplir des tâches spécifiques avec une efficacité plus ou moins grande. Notre but à travers ce test de capacité est de savoir comment l'individu combine une série d'aptitudes mentalement, identifiées par la validation statistique - pour accomplir une tâche ou un test. À la fin de ces tests de capacité, il suit le Centre d'évaluation. Ce dernier mesure le potentiel d'un candidat en ce qui concerne les facteurs clairs de réussite de l'emploi liés au poste demandé. Ces facteurs de réussite sont exprimés en Compétences comportementales et par l'intermédiaire de l'inventaire de la personnalité, des entrevues ciblées, des exercices individuels, des jeux de rôles et du travail en groupe, selon le cas, chaque candidat a la possibilité de démontrer son potentiel d'action et d'être évalué avec l'extrême équité, la fiabilité et la transparence. Le but de notre Centre d'évaluation est de créer un sentiment de fierté dans notre candidat car ils parviennent à accomplir quelque chose d’extraordinaire.
Conciliation travail – vie privée
La SBM met à la disposition de ses employés et de leur famille des installations sportives et de loisirs uniques au SBM Park.
Nous nous assurons également que les employés disposent d’un forum social adéquat où ils peuvent socialiser en dehors du milieu du travail, encourageant ainsi la notion de camaraderie. Les événements réguliers de détente au SBM Park ou autres activités sportives et sociales organisées par la banque et le SBM Sports Club en sont un parfait exemple.